國際知名汽車(chē)和工業(yè)產(chǎn)品供應商舍弗勒近日連續第三次榮獲中國最佳100雇主企業(yè)雙項大獎。舍弗勒大中華區人力資源副總裁包臘梅受邀出席頒獎典禮，并表示，舍弗勒從人力資本的全流程為員工提供最具競爭力的發(fā)展環(huán)境和平臺，并致力于成為各位才俊實(shí)現“中國夢(mèng)”的地方。

  從2011年起，國內主流人力資源機構前程無(wú)憂(yōu)和智聯(lián)招聘連續三年將舍弗勒大中華區評為“中國最佳100人力資源典范企業(yè)”和“中國年度最佳雇主百強”。這一榮譽(yù)來(lái)自舍弗勒始終視員工為企業(yè)的最寶貴財富，并從招聘、培養、發(fā)展和激勵等各環(huán)節為員工提供科學(xué)的發(fā)展機制和通道，最大程度將人力資源轉化為企業(yè)的發(fā)展力和競爭力。

  濟南進(jìn)口軸承供應商-舍弗勒為員工提供多元化的發(fā)展方向，分別設置有諸如專(zhuān)家型、項目型和管理型等多種發(fā)展通道，滿(mǎn)足員工的個(gè)性化需求和差異化職業(yè)目標。在每個(gè)職業(yè)通道上，公司還設有定制化的員工發(fā)展計劃，幫助員工快速成長(cháng)。舍弗勒還是最早在國內引入德國“雙元制”培訓的企業(yè)之一，從理論和實(shí)踐兩方面培養技術(shù)人才，2005年至今已培養出約1,500名技術(shù)工人和員工。

  濟南進(jìn)口軸承供應商-舍弗勒大中華區人力資源副總裁包臘梅表示，舍弗勒提倡員工快樂(lè )健康地生活，專(zhuān)業(yè)高效地工作。目前，大中華區員工總數已發(fā)展到近8,000人，并在繼續增長(cháng)中，公司歡迎各類(lèi)人才加入舍弗勒，共同實(shí)現夢(mèng)想。